行政人事

黒潮町における求職者等に対するハラスメント防止について

2026年10月1日 8時30分 更新     2026年10月1日 8時30分 公開

本町では、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和8年10月1日 令和7年法律第63号）に基づき、求職者の皆さまが安心して採用試験等を受験できるよう、公正な採用試験等の実施とセクシャルハラスメントの防止に努めます。
 

1. 求職者等に対するセクシュアルハラスメントとは

求職者等に対するセクシュアルハラスメントとは、事業主が雇用する労働者による「性的な言動」により、求職者等による求職活動等が阻害されるものをいいます。

2. 求職活動等に関するルール

求職者等に対するセクシャルハラスメントを防止するため、本町では採用試験等において以下のルールを遵守します。
 
①面接・面談の場所、時間の制限
・面接や面談は、庁舎内の会議室などオープンなスペース（密室ではない空間）で実施します。
・原則として、夜間や庁舎外（飲食店）で実施せず、1対1を避け複数人で対応する。

②連絡手段の限定
・求職者等との連絡は、申込時にご登録いただいた連絡先以外は要求しません。
・職員個人のSNSアカウントやプライベートの連絡先を要求すること、またそれらを用いた連絡は禁止します。

③私的接触の禁止
・採用選考の期間中、職員が求職者等と私的に食事をすることや、個別の会合を行うことを固く禁じます。

3. 求職者等セクハラに関する相談窓口

本町における求職活動等において、不適切な言動（性的な質問、執拗な誘い、不快な身体的接触など）を受けたり、不安に感じたりした場合は、速やかに以下の窓口へご相談ください。

• 相談窓口：黒潮町役場 総務課 行政人事係
• 連 絡 先 ：電話  0880-43-2112 、メール 10210030@town.kuroshio.lg.jp

【保護の徹底】
ご相談いただいた方のプライバシーは厳重に保護されます。また、この相談や事実関係の確認への協力を理由として、採用選考（合否判定）において不利益な取扱いをすることは絶対にありません。

お問い合わせ

本庁 総務課 行政人事係
電話：0880-43-2112